关于进行岗位竞聘会的通告

公司决定在2008年8月举行一次面向公司内外的岗位竞聘会。现将竞聘会相关事宜通告如下：

一、竞聘岗位：

1.桥梁分公司经理一名（6000—9000元/月）
任职资格要求:
年龄40岁以上,大学专科以上学历,有过10年以上大型公路施工企业管理经验;具有一级建造师证或高级工程师职称证优先;
2.桥梁分公司总工程师一名（6000—9000元/月）
任职资格要求:
年龄35岁以上,大学本科以上学历,有过10年以上大型施工企业管理经验,大型桥梁施工管理经验，其中6年高速公路项目经理或项目总工程师经验;具有一级建造师证或高级工程师证;
3.集团公司工程管理部生产处主管一名（4000—4500元/月）
任职资格要求:
年龄30岁以上,大学专科以上学历,有过8年以上大型公路企业桥梁施工经验;具有中级职称;
4.XX路面项目总工程师一名（6000—9000元/月）
任职资格要求:
年龄30岁以上,大学专科以上学历,有过8年以上大型公路企业路面施工经验;具有一级建造师证或高级工程师证;
5.XX路面项目工程科长一名（4000—6000元/月）
任职资格要求:
年龄28岁以上,大学专科以上学历,有过6年以上大型公路企业路面管理和施工经验;具有中级职称;
二、竞聘会流程

1.发布公开信息,收集简历
2008年8月14日----2008年8月24日
2.资格审查
根据竞聘会公布的各岗位的任职资格,人力资源管理部将对应聘资料进行筛选并报公司领导审定.
3.确认竞聘会人选,并通知竞聘会准备资料
①竞聘会参会人员与岗位需求数按照2:1的比例进行筛选;
②竞聘会准备资料:个人简历(带照片);各类证件原件（身份证、毕业职称证、职业资格证）; 竞聘会演讲报告
4. 参选人员见面会（2008年8月26日）
5．竞聘演讲、民主测评
竞聘演讲时间：2008年8月27日
6．确定拟聘人员
公司将根据竞聘人员的演讲报告、民主评议及人才测评的情况，综合进行考察，最终确定拟聘人员。
7．聘任
对于竟聘成功的外部人员，将下发任职通知，颁布聘书。

三、其他说明：

1.所有符合竞聘资格的人员都可以申请岗位竞聘（每人限申请一个岗位），并将相关资料如实填写；
2.人力资源管理部将在2007年8月24日之前收集申请人员信息并进行筛选。
3.竞聘人员可将相关信息通过电子邮件或邮寄等形式向本公司投递简历。其他相关信息请致电（0）13880789900李强、（0）13547899961 陈莉 028—85531435详询。
4.外部竞聘人员请将信息发送至邮箱：hcgl2006@163.com　下载竞聘上岗申请表

邮寄地址：成都市洗面桥街30号成都高速大厦A座六楼
成都华川公路建设（集团）有限公司人力资源管理部
（发送邮件请注明参加此次竞聘会及竞聘岗位） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　成都华川公路建设（集团）有限公司

人力资源管理部